TRA CỨU
Dòng Nội dung
1
Một số biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức quận Hải An thành phố Hải Phòng : Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế; Chuyên ngành: Quản lý kinh tế; Mã số: 60.34.04.10 / Phạm Văn Toàn; Đào Văn Hiệp hướng dẫn
Hải Phòng : Trường Đại học Hải Phòng, 2016
71tr. : bảng minh họa ; 30cm +

Trên cơ sở làm rõ cơ sở khoa học, cơ sở lý luận về năng lực quản lý của đội ngũ công chức, qua nghiên cứu thực tế ở quận Hải An, thành phố Hải Phòng. Đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức quận Hải An.
Đầu mục:1 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:1 (Lượt truy cập:2)

2
Một số biện pháp nâng cao năng lực quản lý và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Vĩnh Bảo : Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế; Chuyên ngành: Quản lý kinh tế; Mã số: 60.34.04.10 / Phạm Văn Đối; Đào Văn Hiệp hướng dẫn
Hải Phòng : Trường Đại học Hải Phòng, 2017
69tr. : bảng biểu, sơ đồ, biểu đồ minh họa ; 30cm +

Phân tích cơ sở lý luận về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và sự cần thiết nâng cao năng lực quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Vĩnh Bảo. Phân tích thực trạng năng lực quản lý đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã qua các chỉ tiêu và các hoạt động nâng cao năng lực quản lý. Từ đó đánh giá về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Vĩnh Bảo. Đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý đội ngũ cán bộ công chức cấp xã của huyện Vĩnh Bảo.
Đầu mục:1 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:1 (Lượt truy cập:2)