Dòng Nội dung
1
Biện pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc tại Cục dự trữ nhà nước khu vực Đông Bắc : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế; Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế; Mã số: 8.31.01.10 / Trần Thị Phương Mai; Nguyễn Hoài Nam hướng dẫn
Hải Phòng, 2022
71tr. : bảng, hình, sơ đồ, đồ thị minh họa ; 30cm.

Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động từ đó đề xuất các biện pháp cải thiện công tác tạo động lực làm việc tại Cục dự trữ nhà nước khu vực Đông Bắc
Đầu mục:1 Tài liệu số:1
2
Biện pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Đóng tàu Hồng Hà - Tổng cục công nghiệp quốc phòng : Luận văn Thạc sĩ Quản lý Kinh tế. Mã số: 8.31.01.10 / Nguyễn Thị Cẩm Tú; Nguyễn Hồng Thái hướng dẫn
Hải Phòng, 2018
76tr + CD ; 30cm.

Thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV đóng tàu Hồng Hà - Tổng cục công nghiệp quốc phòng. Một số biện pháp tăng cường tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH MTV đóng tàu Hồng Hà - Tổng cục công nghiệp quốc phòng
Đầu mục:1 Tài liệu số:1
3
Biện pháp tăng cường công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Đại chúng Việt Nam : Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Mã số: 8.34.01.01 / Đào Huyền Trang; Bùi Thị Minh Tiệp hướng dẫn
Hải Phòng, 2018
81tr + CD ; 30cm.

Thực trạng về công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Đại chúng Việt Nam. Một số biện pháp tăng cường công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Đại chúng Việt Nam
Đầu mục:1 Tài liệu số:1
4
Biện pháp tạo động lực cho người lao động tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp trong cơ chế tự chủ tài chính : Luận văn Thạc sĩ Quản lý Kinh tế. Mã số: 8.31.01.10 / Nguyễn Thị Ngọc Linh; Bùi Bá Khiêm hướng dẫn
Hải Phòng, 2018
83tr + CD : sơ đồ, bảng biểu minh họa ; 30cm.

Thực trạng tạo động lực lao động tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp. Một số biện pháp tạo động lực lao động tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Tiệp trong cơ chế tự chủ tài chính
Đầu mục:1 Tài liệu số:1
5
Biện pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Nam Thiện : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế; Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế; Mã số: 8.34.04.10 / Trần Thị Ánh Hồng; Nguyễn Thị Mỵ hướng dẫn
Hải Phòng, 2020
79tr. + CD : bảng, hình minh họa ; 30cm.

Phân tích thực trạng về tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên chỉ ra các tồn tại và nguyên nhân gây nên những tồn tại đó. Đề xuất giải phát nhằm tạo động lực cho đội ngũ cán bộ nhân viên tại Công ty TNHH Nam Thiện
Đầu mục:1 Tài liệu số:1