Dòng Nội dung
1
Biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thuế thành phố Hải Phòng : Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 60.34.01.02 / Phạm Thị Hải Yến; Dương Văn Bạo hướng dẫn
Hải Phòng : Trường Đại học Hải Phòng, 2015
72tr. : bảng, hình, sơ đồ minh họa ; 30cm

Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thuế Hải Phòng. Một số biện pháp cơ bản nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Cục thuế Hải Phòng
Đầu mục:1
2
Biện pháp phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp công nghiệp cao tại Trung tâm giống và phát triển nông lâm nghiệp công nghiệp cao Hải Phòng : Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế; Chuyên ngành: Quản lý kinh tế; Mã số: 60.34.04.10 / Cao Xuân Đặng; Nguyễn Thị Mỵ hướng dẫn
Hải Phòng : Trường Đại học Hải Phòng, 2017
67tr. : bảng, biểu minh họa ; 30cm +

Đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp công nghệ cao của Trung tâm giống và phát triển nông lâm nghiệp công nghệ cao Hải Phòng. Biện pháp phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp công nghệ cao tại Trung tâm giống và phát triển nông lâm nghiệp công nghệ cao Hải Phòng
Đầu mục:1 Tài liệu số:1

3
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại huyện Vĩnh Bảo, thành phố Hải Phòng : Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 60.34.01.02 / Đoàn Thanh Đức; Vũ Thế Bình hướng dẫn
Hải Phòng : Trường Đại học Hải Phòng, 2015
104tr. : bảng, biểu, sơ đồ minh họa ; 30cm

Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại huyện Vĩnh Bảo. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại huyện Vĩnh Bảo trong giai đoạn từ năm 2015 - 2020
Đầu mục:1
4
Marketing các nguồn nhân lực / Nguyễn Bách Khoa
H. : Thống kê, 2003
191tr. ; 21cm

Các nguồn nhân lực từ góc độ quản lý đến marketing. Marketing hiện đại người tuyển dụng thực chất là nhà quản trị marketing giao tiếp truyền thông. Tối ưu hóa việc quản lý các đợt tuyển dụng, truyền thông nội bộ
Đầu mục:2
5
Một số biện pháp cơ bản khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực khoa học công nghệ nhằm đẩy mạnh sự phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hải Phòng : Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 60.34.01.02 / Phạm Thị Huệ; Vương Toàn Thuyên hướng dẫn
Hải Phòng : Trường Đại học Hải Phòng, 2014
105tr. : bảng, hình minh họa ; 30cm

Đánh giá thực trạng việc khai thác nguồn nhân lực khoa học công nghệ nhằm phát triển kinh tế - xã hội thành phố Hải Phòng. Biện pháp chủ yếu khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực khoa học công nghệ phục vụ sự phát triển kinh tế - xã hội Hải Phòng
Đầu mục:1